W sobotę, 28 lutego, w Chynowie odbyło się walne zebranie Stowarzyszenia Plantatorów Truskawki połączone ze szkoleniem. W jego trakcie wybrano nowe władze organizacji oraz omówiono kluczowe zagadnienia dotyczące m.in. zatrudniania cudzoziemców.
Członkowie stowarzyszenia powierzyli funkcję prezesa dotychczasowemu sekretarzowi, Damianowi Fudeckiemu. Do zarządu stowarzyszenia weszli także dotychczasowy prezes dr Janusz Andziak, Magdalena Cieślak-Włodarczyk (sekretarz), Marcin Krupa i Krzysztof Siedlecki (skarbnik). Nowy prezes podkreślił, że stowarzyszenie działa od 14 lat na terenie powiatu grójeckiego, wspierając plantatorów i reprezentując ich w kontaktach z administracją.
Dalsza część artykułu pod materiałem video.
Legalne zatrudnianie cudzoziemców
Najwięcej uwagi poświęcono zmianom w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, zwłaszcza obywateli Ukrainy. Anna Kołodziejczyk i Ewa Kowalska z Powiatowego Urzędu Pracy w Grójcu omówiły aktualne zasady składania wniosków o zezwolenie na pracę sezonową (typ S). Od 1 czerwca ub. roku wnioski o zezwolenie na pracę sezonową można składać wyłącznie przez internet. Przedstawicielki PUP zwróciły uwagę, że ustawa przewiduje dwuletni okres na dostosowanie systemu informatycznego do nowych regulacji. W praktyce powoduje to liczne problemy, m.in. konieczność zaznaczania w formularzu opcji, które nie w pełni odpowiadają stanowi faktycznemu.
Praca sezonowa może być powierzona cudzoziemcowi maksymalnie na okres 9 miesięcy w roku kalendarzowym. Rozszerzono również katalog wymaganych załączników – konieczne jest m.in. dołączenie kopii wszystkich zapisanych stron ważnego dokumentu podróży oraz dokumentów potwierdzających legalny pobyt w Polsce. Podmiot powierzający pracę składa również oświadczenia, w tym o niekaralności za przestępstwa przeciwko prawom pracownika.
Wyraźnie rozdzielono znaczenie zaświadczenia o wpisie wniosku do ewidencji i właściwego zezwolenia na pracę. Samo zaświadczenie nie uprawnia do zatrudnienia – służy głównie celom wizowym. W określonych ustawowo przypadkach złożenie kompletnego wniosku umożliwia legalne wykonywanie pracy przez 30 dni od jego złożenia. Zmieniono także sposób liczenia terminu na zgłoszenie podjęcia pracy (90 dni od daty wskazanej w zaświadczeniu).
Nowe przepisy nakładają na plantatorów obowiązek weryfikacji statusu cudzoziemca, w tym np. limitów pobytu w ruchu bezwizowym – to maksymalnie 90 dni w okresie ostatnich 180 dni. Tylko połączenie legalnego pobytu i właściwej podstawy do wykonywania pracy zapewnia pełną legalność zatrudnienia.
Przedstawicielki PUP przypomniały również o utrzymaniu uproszczonej procedury powiadomieniowej dla obywateli Ukrainy legalnie przebywających w Polsce. Procedura ta ma charakter bezpłatny i obowiązuje – zgodnie z aktualnymi przepisami – do 4 marca 2027 r. Liczne pytania zadawane podczas spotkania potwierdziły, że temat legalnego zatrudnienia ma dla plantatorów kluczowe znaczenie.
